Курсы HR и подбора персонала до 20 000 ₽
Дата обновления
06.11.2026На чтение
6.5 минПодборка курсов по теме «Курсы HR и подбора персонала»: до 20 000 ₽. Сравните стоимость, программы и школы.
| Платформа | Курс | Трудоустройство | Сложность обучения | Тип обучения | Формат обучения |
|---|---|---|---|---|---|
| netology.ru | Магистратура «Психология управления и цифровые технологии в HR» c МИП | Модульный набор | Онлайн | ||
| niidpo.ru | Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) | дистанционно* | |||
| videoforme.ru | Курсы бизнес-психологии для HR. | Для новичков | Смешанный | ||
| ipo.msk.ru | Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга | Повышение квалификации | |||
| ncpo.ru | Профессиональная переподготовка «HR-аналитика» | ||||
| niidpo.ru | Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) | дистанционно* | |||
| videoforme.ru | Курсы подбора персонала. | Для новичков | Смешанный | ||
| ipo.msk.ru | Менеджер по подбору и адаптации персонала | Повышение квалификации | |||
| ncpo.ru | Профессиональная переподготовка «HR Бизнес-партнер (HRBP)» | ||||
| niidpo.ru | Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч) | Для новичков | дистанционно* | ||
| ncpo.ru | Профессиональная переподготовка «HR-менеджер» |
Магистратура «Психология управления и цифровые технологии в HR» c МИП
0.0
0 отзывов
Онлайн-магистратура МИП и Нетологии "Психология управления и цифровые технологии в HR" научит эффективно управлять людьми с опорой на психологию, освоить цифровые инструменты
Программа курса
- Отработаете навыки презентаций и переговоров, научитесь управлять цифровыми HR‑проектами, выстраивать корпоративное обучение и развивать культуру с учётом бизнес-задач.;2) Проведёте диагностические сессии на цифровых платформах, изучите влияние виртуальной среды на клиента.;3) Научитесь разрабатывать HR-стратегии, внедрять цифровые решения и измерять их результат.;4) Добавите в портфолио кейс по автоматизации или внедрению цифрового решения в HR-функцию.;5) Разберёте реальные ситуации по использованию цифровых и психологических инструментов.;6) Сможете лучше развивать сотрудников, мотивировать команды и оптимизировать процессы.;7) Изучите передовые практики и будете внедрять новые процессы, технологии и проекты.;8) Создаю и внедряю системы мотивации, обучения и формирую корпоративную культуру.;9) Разрабатываю и реализую HR-стратегию и управляю организационными изменениями.;10) Сможете погрузиться в актуальную проблему и поделиться результатом с миром.
Чему вы научитесь⁚
- навыки помогают адаптироваться к переменам: повышать продуктивность команд, снижать стресс, автоматизировать рутину и работать с данными так, чтобы бизнес двигался вперёд.;2) Отработаете навыки презентаций и переговоров, научитесь управлять цифровыми HR‑проектами, выстраивать корпоративное обучение и развивать культуру с учётом бизнес-задач.;3) Проведёте диагностические сессии на цифровых платформах, изучите влияние виртуальной среды на клиента.;4) Научитесь разрабатывать HR-стратегии, внедрять цифровые решения и измерять их результат.;5) Добавите в портфолио кейс по автоматизации или внедрению цифрового решения в HR-функцию.;6) Разберёте реальные ситуации по использованию цифровых и психологических инструментов.;7) Сможете лучше развивать сотрудников, мотивировать команды и оптимизировать процессы.;8) Изучите передовые практики и будете внедрять новые процессы, технологии и проекты.;9) Создаю и внедряю системы мотивации, обучения и формирую корпоративную культуру.;10) Разрабатываю и реализую HR-стратегию и управляю организационными изменениями.
Основные параметры курса:
- Цена: 1 ₽
- Тип обучения: Модульный набор
- Формат: Онлайн
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
0.0
0 отзывов
17900 ₽25500 ₽
-30%
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) поможет вам освоить актуальные методы и инструменты для эффективного найма в быстро меняющемся мире бизнеса. Практический курс предлагает не просто теоретические знание, но и ценные навыки, такие как использование автоматизированных систем подбора, создание успешных вакансий и умение оценивать кандидатов с помощью современных методик. В процессе обучения вы будете работать над реальными кейсами, выполнять практические задания и создавать проекты для портфолио, получая поддержку опытных экспертов и завершающий сертификат. Присоединяйтесь и станьте мастером подбора персонала уже сегодня!
Программа курса
- Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;2) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;3) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;4) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;5) Корпоративная этика, повышение этичности поведения. Внутрикорпоративные коммуникации, способы влияния на эффективность внутренних коммуникаций.;6) Практикум: Указание элементов процесса формирования корпоративной культуры по Э. Шейну. Определение уровня корпоративной культуры.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.;9) Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.;10) Решение практических задач на определение способов воздействия на разные типы слухов при внутренних коммуникациях.
Чему вы научитесь⁚
- Планируете изучить российский рынок труда, узнать принципы рекрутмента, правила управления персоналом, методы подбора и адаптации новых работников.;2) навыки вы сможете освоить на курсе «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации».;3) Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;4) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;5) Хотите получить востребованную профессию и освоить технологии привлечения персонала.;6) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Изучайте теоретический материал.;9) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;10) Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Основные параметры курса:
- Цена: 17900 ₽
- Формат: дистанционно*
Курсы бизнес-психологии для HR.
0.0
0 отзывов
6800 ₽
Курс "Курсы бизнес-психологии для HR" поможет вам выявить и развить навыки, которые необходимы для успешного управления людьми в организации. На занятиях вы получите практический опыт в анализе поведения сотрудников, разработке эффективных команд и проведении мотивационных интервью. Присоединяйтесь к нам для выполнения реальных кейсов, создания проектов для портфолио и получения сертификата, который станет отличным дополнением к вашему профилю!
Программа курса
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;3) Вы научитесь выявлять и оптимизировать случаи прокрастинации в работе сотрудника по задаче-кейсу.;4) По задаче-кейсу вы научитесь выявлять и оптимизировать конформизм в коллективе.;5) Вы научитесь определять типы корпоративной культуры и этапы цикла предприятия.;6) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;7) Сможете составить список рекомендаций для HR-стратегии компании.;8) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;9) Внедрение консультационной культуры.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Чему вы научитесь⁚
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;3) Вы научитесь выявлять и оптимизировать случаи прокрастинации в работе сотрудника по задаче-кейсу.;4) По задаче-кейсу вы научитесь выявлять и оптимизировать конформизм в коллективе.;5) Вы научитесь определять типы корпоративной культуры и этапы цикла предприятия.;6) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;7) Сможете составить список рекомендаций для HR-стратегии компании.;8) Внедрение консультационной культуры.;9) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Основные параметры курса:
- Цена: 6800 ₽
- Формат: Смешанный
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
0.0
0 отзывов
9500 ₽0 ₽
--Infinity%
Поиск интересного кандидата на кадровом рынке — до сих пор сложная задача. Как говорят сами hr - менеджеры, хороших специалистов сейчас нет или почти нет. И все же успешные компании открывают вакансии, а менеджеры по подбору персонала всегда в поиске лучших специалистов. В комплексной оценке кандидатов ключевым методом остается собеседование. При помощи правильного собеседования можно оперативно оценить навыки и потенциал кандидата, сформировать у него лояльность к компании. Форматы и виды собеседований сейчас разнообразны: контактное и стресс-интервью, кейсовое и навыковое собеседование, собеседование по жизненным показателям и проективное интервью. На семинаре обсуждаются конкретные вопросы и интерпретация ответов кандидата, дается подробный анализ всех методов оценки, сопровождающих ...
Основные параметры курса:
- Цена: 9500 ₽
- Тип обучения: Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка «HR-аналитика»
0.0
0 отзывов
15850 ₽17250 ₽
-8%
▶️ Профессиональная переподготовка «HR-аналитика» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссийЗаписывайтесь на обучение «HR-аналитика» в удобном формате:1️⃣ Профессиональная переподготовка2️⃣ Переквалификация3️⃣ Первичное обучение4️⃣ Переобучение после перерыва в стажеПосле профпереподготовки «HR-аналитика» выдаются официальные документы:✅ Диплом о профессиональной переподготовке✅ Приложение с предметамиПреимущества обучения в УЦ «НЦПО»:❗️ Имеем лицензию Министерства Образования— Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения— Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты— Рассрочка 0% на все курсы— Доступ к методическим материалам остается навсегда— Бесплатно доставим документы
Основные параметры курса:
- Цена: 15850 ₽
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
0.0
0 отзывов
11800 ₽17800 ₽
-34%
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) поможет вам освоить ключевые навыки эффективного подбора и успешной адаптации сотрудников, что критически важно для успеха любой компании. На протяжении курса вы окунётесь в практические задания и реальные кейсы, научитесь разрабатывать стратегии подбора, а также создания комфортной среды для новых сотрудников. Присоединяйтесь к нам, получайте ценные компетенции и сертификат, который откроет новые горизонты в вашей карьере!
Программа курса
- Определение потребности в персонале как часть планирования персонала.;2) Модуль III. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;3) Модуль 3. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;4) Модуль II. Рекрутмент: методология и технология.;5) Модуль 2. Рекрутмент: методология и технология.;6) Модуль 1. Потребность в персонале.;7) Модуль I. Потребность в персонале.;8) Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа — проверить данные вы сможете в реестре ФИС ФРДО и на портале Госуслуг.;9) Способы автоматизации и основные процессы, успешно автоматизированные в настоящее время.;10) Ответственность за определение потребностей в персонале и кадровое планирование.
Чему вы научитесь⁚
- вы научитесь закрывать вакансии любой сложности с учетом задач бизнеса и ситуации на рынке труда.;2) Применяйте прямой поиск и интернет-рекрутмент для привлечения редких специалистов.;3) Проводите интервью и собеседования, оценивайте кандидатов по компетенциям.;4) Рассчитывайте потребность в персонале, составляйте карту поиска и формируйте бюджет на подбор.;5) Доступ к учебным материалам навсегда после успешного окончания курса.;6) Удостоверение московского университета с государственной лицензией.;7) Продолжительность обучения: 8 недель (2 мес.).;8) Практические задания с проверкой от экспертов.;9) на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии.;10) Регулярные онлайн-вебинары с экспертами.
Основные параметры курса:
- Цена: 11800 ₽
- Формат: дистанционно*
Курсы подбора персонала.
5.0
2 отзыва
6400 ₽
Курс «Подбор персонала» поможет вам освоить искусство поиска и отбора лучших кандидатов для ваших проектов и компаний. Погрузитесь в практику: вы получите навыки проведения собеседований, изучите современные методы оценки кандидатов и научитесь работать с резюме, используя реальные кейсы. Формат обучения включает практические задания, проекты для портфолио и поддержку экспертов, а по окончании вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции в области HR!
Программа курса
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.;3) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;4) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;5) Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.;6) Разработка профиля должности под определенную компанию.;7) Планирование системы KPI для определенной должности.;8) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;9) Планирование карьеры персонала.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Чему вы научитесь⁚
- Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою квалификацию.;2) Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности.;3) Оплатить 100% стоимости курса материнским капиталом — обучение сможет пройти ребенок, на которого выдан сертификат.;4) Наставник оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.;5) Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности.;6) Разработка профиля должности под определенную компанию.;7) Планирование системы KPI для определенной должности.;8) Планирование карьеры персонала.;9) Заполните небольшую анкету – это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше трех минут.;10) Адрес обучения не выбран 3-й Павловский переулок, д. 14 (м. Тульская) ул. Новая Басманная, д. 23А, строение 3 (м. Комсомольская).
Основные параметры курса:
- Цена: 6400 ₽
- Формат: Смешанный
Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru
60497
11 февраля 2025 г.
5
Добрый день! В данное время обучаюсь в 'Международной школе профессий' на курсе 'Подбор персонала'. Хочу выразить благодарность моему преподавателю - Горбуновой Марии. Мария преподносить информацию очень доступно и интересно, приводя примеры из практики, что позволяет полностью окунуться в изучаемую сферу. На домашние задания я всегда получаю развернутый ответ от преподавателя, что помогает мне устранить недочеты.
149393
18 декабря 2023 г.
5
Я проходила обучение в Международной школе профессий, по программе Курсы подбора персонала. Меня привлек большой выбор программ обучения и удобный график занятий. Для меня этой новый опыт, первые шаги в этой профессии. Мне очень понравился подход к учебному процессу преподавателя Горбуновой Марии, подробно объясняет материал, приводя примеры из собственного опыта. Всегда получаем развернутые ответы на вопросы. Домашние задания проверяются, Мария всегда пишет комментарии , дает личные рекомендации. Спасибо большое Вам, за полученные знания!
Менеджер по подбору и адаптации персонала
0.0
0 отзывов
9500 ₽0 ₽
--Infinity%
Основные параметры курса:
- Цена: 9500 ₽
- Тип обучения: Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка «HR Бизнес-партнер (HRBP)»
0.0
0 отзывов
15850 ₽17250 ₽
-8%
▶️ Профессиональная переподготовка «HR Бизнес-партнер (HRBP)» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссийЗаписывайтесь на обучение «HR Бизнес-партнер (HRBP)» в удобном формате:1️⃣ Профессиональная переподготовка2️⃣ Переквалификация3️⃣ Первичное обучение4️⃣ Переобучение после перерыва в стажеПосле профпереподготовки «HR Бизнес-партнер (HRBP)» выдаются официальные документы:✅ Диплом о профессиональной переподготовке✅ Приложение с предметамиПреимущества обучения в УЦ «НЦПО»:❗️ Имеем лицензию Министерства Образования— Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения— Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты— Рассрочка 0% на все курсы— Доступ к методическим материалам остается навсегда— Бесплатно доставим документы
Основные параметры курса:
- Цена: 15850 ₽
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч)
0.0
0 отзывов
6200 ₽10300 ₽
-40%
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч) поможет вам овладеть современными методами оценки кандидатов и сделать процесс найма более эффективным. Вы получите практические навыки в работе с инструментами диагностики, что позволит вам уверенно определять лучшие таланты для вашей компании. Ваши знания будут подкреплены реальными кейсами, а также проектами для портфолио, что сделает обучение максимально применимым. В конце курса вы получите сертификат и поддержку экспертов, что даст вам дополнительные преимущества на рынке труда.
Программа курса
- Модуль II. Практические вопросы применения методики «Психогеометрия» в рекрутменте.;2) Модуль I. Проективная методика «Психогеометрия»: цель создания и описание основных типов личности.;3) Практические вопросы применения методики «Психогеометрия» в рекрутменте.;4) Взаимодействие различных психогеометрических типов личности в процессе работы. Анализ типов личности с целью подбора сотрудников на руководящие позиции.;5) Описание проективной методики «Психогеометрия», автор С. Делингер. Тип личности «Квадрат»: характеристика, подходящие профессии.;6) Тип личности «Прямоугольник» как переходная форма от одного стабильного психогеометрического типа личности к другому.;7) Тип личности «Зигзаг»: характеристика, особенности экспресс-оценки и взаимодействия с «зигзагами».;8) Учебный план дополнительной общеобразовательной программы «Инструменты диагностики в рекрутменте».;9) Тип личности «Круг»: характеристика, особенности экспресс-оценки взаимодействия с «кругами».;10) Документ отправляем по электронной почте в течение 14 рабочих дней после окончания обучения.
Чему вы научитесь⁚
- Модуль II. Практические вопросы применения методики «Психогеометрия» в рекрутменте.;2) Вы узнаете о дополнительных возможностях применения методики в управлении персоналом.;3) Практические вопросы применения методики «Психогеометрия» в рекрутменте.;4) построить карьеру в IT-сфере, будучи HR-специалистом.;5) Изучайте дополнительные материалы.;6) Изучайте теоретический материал.;7) Взаимодействие различных психогеометрических типов личности в процессе работы. Анализ типов личности с целью подбора сотрудников на руководящие позиции.;8) Модуль I. Проективная методика «Психогеометрия»: цель создания и описание основных типов личности.;9) Свидетельство об окончании курса Свидетельство действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями.;10) Описание проективной методики «Психогеометрия», автор С. Делингер. Тип личности «Квадрат»: характеристика, подходящие профессии.
Основные параметры курса:
- Цена: 6200 ₽
- Формат: дистанционно*
Профессиональная переподготовка «HR-менеджер»
5.0
2 отзыва
15850 ₽17250 ₽
-8%
▶️ Профессиональная переподготовка «HR-менеджер» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО».
🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий
Записывайтесь на обучение «HR-менеджер» в удобном формате:
1️⃣ Профессиональная переподготовка
2️⃣ Переквалификация
3️⃣ Первичное обучение
4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже
После профпереподготовки «HR-менеджер» выдаются официальные документы:
✅ Диплом о профессиональной переподготовке
✅ Приложение с предметами
Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»:
❗️ Имеем лицензию Министерства Образования
— Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения
— Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты
— Рассрочка 0% на все курсы
— Доступ к методическим материалам остается навсегда
— Бесплатно доставим документы
Основные параметры курса:
- Цена: 15850 ₽
Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru
147001
16 декабря 2024 г.
5
Профессиональная переподготовка «HR-менеджер»
Хороший курс, приятные сотрудники, все понравилось
160275
20 июня 2024 г.
5
Профессиональная переподготовка «HR-менеджер»
Хорошая компания, все сделали в срок. Прошла переподготовку для HR-менеджера, осталась довольна.